📖 Descripción
Capacítate en la implementación efectiva de la Ley Karin en tu organización. Aprenderás a prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo conforme a estándares legales chilenos. Ideal para administradores de RRHH que necesitan diseñar e implementar normativas internas de comportamiento seguro en empresas públicas y privadas.
📚 Programa formativo
- Marco Normativo de la Ley 21.643 y el Convenio 190 de la OIT
- Apuntes — Módulo 1
- 📋 Rúbrica — Análisis de caso: Implementación del marco normativo Ley 21.643 en empresa del sector privado
- Definiciones y Tipificación de Conductas de Acoso y Violencia Laboral
- Apuntes — Módulo 2
- 📋 Rúbrica — Clasificación de Conductas de Acoso y Violencia en Casos Laborales Reales
- Material del módulo 2 — Definiciones y Tipificación de Conductas de Acoso y Violencia Laboral
- Material del módulo 2 — Definiciones y Tipificación de Conductas de Acoso y Violencia Laboral
- Protocolo de Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
- Apuntes — Módulo 3
- 📋 Rúbrica — Diseño del Protocolo de Prevención para Empresa Manufacturera
- Material del módulo 3 — Protocolo de Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
- Procedimientos de Denuncia, Investigación y Sanción del Acoso y Violencia Laboral
- Apuntes — Módulo 4
- 📋 Rúbrica — Análisis de Caso: Investigación de Denuncia de Acoso Laboral en Empresa de Servicios
- Evaluación final del curso
- 🎓 Descargar mi certificado del curso
