📖 Descripción
Este curso está dirigido a profesionales y colaboradores que desempeñan o aspiran a desempeñar roles de gestión en inclusión laboral dentro de sus organizaciones, y tiene como propósito desarrollar la competencia para liderar procesos de inclusión de personas en situación de discapacidad, aplicando un enfoque normativo, cultural y de buenas prácticas empresariales.
¿Qué aprenderás?
- Identificar las nociones generales que fundamentan la diversidad, la equidad y la inclusión en el ámbito laboral.
- Interpretar el marco normativo vigente que regula la inclusión laboral en Chile y sus implicancias para las organizaciones.
- Reconocer buenas prácticas empresariales orientadas a la inclusión efectiva de personas en situación de discapacidad.
- Aplicar estrategias de comunicación cultural y organizacional que favorezcan entornos de trabajo inclusivos y respetuosos de la diversidad.
- Gestionar acciones concretas de inclusión laboral alineadas con los desafíos y oportunidades del contexto organizacional actual.
Modalidad
E-learning asincrónico: 100% online y autoinstruccional, disponible 24/7 desde cualquier dispositivo, con materiales interactivos y evaluaciones en línea.
Duración
12 horas cronológicas.
